设为首页 | 加入收藏 | 关注我们
网站首页 > 潮流 > 上海航天:“青春永驻”的年轻团队高高托举起“金牌火箭”
  • 上海航天:“青春永驻”的年轻团队高高托举起“金牌火箭”
  • 2019-07-10 10:46:14 来源:西柯吾克网
  • 奉献的青春最美丽,拼搏的青春最值得回忆。长二丁总设计师洪刚至今记得,当年刚刚踏入国际商业发射市场,首次承接整星对外发射服务。首轮竞标成功后,发现存在“星箭同频共振”的风险。外方很不放心,单方面废标。长二丁团队却永不言弃,通过一系列大胆高效的技术改进,消除了风险。并以专业、敬业、实、高效的态度,再一次竞标胜出。

    “我研究过欧洲工业史,中国房地产的长期趋势可以代表世界工业化国家的过程。工业化、城镇化基本完成以后,这个行业就萎缩了,所以地产行业里面没有百年企业,也没有500强企业,因为它不是一个可持续的行业。”王健林说。

    运载火箭承载着人类自由飞翔的梦想,也承载着一代又一代年轻人的航天梦。目前,近1.9万人的上海航天技术研究院,35岁以下的年轻人达1.1万人。这些朝气蓬勃的年轻人,是我国航天事业的希望和未来,也是上海航天最值得骄傲的财富。

    一代又一代年轻的航天人,在“六严”文化熏陶中茁壮成长。从一名普通设计员到如今长二丁总设计师,42岁的洪刚将自己的青春岁月与火箭牢牢捆绑在一起,逐梦航天。他说:“传承和创新是我们两大制胜法宝。航天精神和文化需要代代相传,同时要把创新融入我们的血液和灵魂。很多技术和管理的创新都是从长二丁开始的,我们经常第一个吃螃蟹。”

    对此,吉林省总工会集体合同部部长雷万明介绍,工资集体协商不是一味的涨工资,也不是不合理的降工资,而是根据市场发展规律有节奏的律动。涨工资是根据企业经济效益增长经过双方协商而有序增加工资水平,目的是使职工共享企业发展成果,为企业发展贡献更大的力量;降工资是企业发展瓶颈或遇到困难、经济效益下降等无力维持现有工资水平经过双方协商而合理降低工资水平,目的是使职工与企业共度难关。企业工资集体协商应该赋予一定的弹性,企业发展是前提,维护职工权益是根本,企业和职工同呼吸共命运,共商共享共决是核心应有之意。

    “这是今年的新客户,老客户张靖介绍来的。”钟英华说,好山好水好产品,村里2016年起推出了“认领”“认养”业务,至今客户有天津、上海、深圳、安徽、广东等地的,有的认领稻田,有的认养猪、鸡、鸭……“我们还打算扩展认领范围,比如杨梅、金果梨……”钟英华说起村里的“认领经”有些自豪。

    按照中国经济50人论坛章程,论坛成员每五年会进行一次换届。中国经济50人论坛学术委员会成员樊纲在论坛第82次内部研讨会上通报了第四届论坛成员换届选举的结果。

    在我国长征火箭的大家族中,长征二号丁是两级常规液体推进剂运载火箭,1992年首飞。截至目前,长二丁已成功发射39次,共将64颗卫星送入预定轨道,包括“悟空号”“墨子号”“张衡一号”“高景一号”“实践十号”等卫星,发射成功率100%,是一款国内外公认的高可靠、高效能“金牌火箭”。

    矗立在发射塔架上的火箭,点火后直冲云霄的场景令人震撼。锃亮伟岸的火箭,是由几十个舱段、上百台单机、上百根导管、上百束电缆、上千个螺丝和上万个标准件,经过几千个连接点的定力安装、几百个电连接器的插接,精心细致地组装而成的。

    26日,滴滴出行公布了关于乐清顺风车事件的自查进展。然而,当悲剧重复上演,监管部门不能仅寄希望于企业自身整改,而应该引起高度重视,采取切实有效监管措施堵住漏洞。

    “以老带新、经验传承;以身作则、言传身教”是长二丁总装团队优良传统。曾经参加过长二丁首飞任务的顾伟跃是团队中“元老”,始终奋战在第一线,60岁生日都是在酒泉卫星发射中心度过的。27岁的徐超秉承了师傅精湛手艺,如今年纪虽然不大,自己也带上了徒弟。

    法院判定,被告艺星医美医院存在医疗过错,故应承担相应的民事责任。最终,杭州艺星医美医院被判赔偿黄某4万余元。

    新华社上海5月3日电题:上海航天:“青春永驻”的年轻团队高高托举起“金牌火箭”

    余旭表演的那天,母亲仰望蓝天,看女儿驾驶着战机,俯冲、盘旋、开花、滚转、筋斗……

    经济日报-中国经济网北京9月7日讯据河北省纪委消息:经河北省委批准,泊头职业学院原院长韩淑胜涉嫌严重违纪,目前正在接受组织审查。

    对于自己的性格缺点,栗智也坦承:我不是完人,我也有急躁的时候,犯错误的时候,也有处理问题不科学的时候。我给别人的印象,是一个很果断的人。但实际上我在做出一个决定的时候,是反复思考,如履薄冰,甚至胆小如鼠。

    在长征火箭大家族中,长二丁火箭曾率先“瘦身”,采用动力调谐陀螺小平台代替以往的气浮大平台;曾率先设计标准搭载口,满足了各种用户搭载需求;火箭搭配远征三号上面级,可以多次启动,率先实现不同轨道星座部署。在今年的一次发射中,长二丁还实现半长轴入轨偏差仅50米、入轨轨道倾角零偏差,创造了中国航天入轨精度的新纪录。

    统计必须跟上发展的脚步,统计分类的变化折射的是经济格局的变迁和产业发展的轨迹。

    其实昨日上午,河北承德、北京延庆等地的小伙伴已经在晒雪景了,北京城区只是在下雨,差在哪里?

    京津冀将形成北京、天津、石家庄中心城区与新城、卫星城之间“1小时通勤圈”,以及北京、天津、保定、唐山之间的“1小时交通圈”。近日,交通运输部发布《交通运输服务决胜全面建设小康社会开启全面建设社会主义现代化国家新征程三年行动计划(2018-2020年)》,对“十三五”后3年交通运输工作进行全面部署。

    中国航天最令人羡慕的是什么?是一大批朝气蓬勃的年轻人。在中国航天科技集团上海航天技术研究院,有一个“青春永驻”平均年龄始终在35岁左右的近百人团队,26年来高高托举起“金牌火箭”长征二号丁,发发成功,从未失利。

    26年来,长征二号丁火箭还成为上海航天培养年轻人的摇篮。长二丁研制之初,以首任总设计师孙敬良院士为代表的团队,探索提出“六严”航天文化,即:严格执行上级的各项规定,严格按研制程序办事,严格技术要求,严格地面试验,严格落实行政、技术两条指挥线的岗位责任制,严格全过程质量控制。经过艰苦细致的工作,长二丁连续三次成功发射,开启了中国航天的“龙抬头”。

    “2012年,发射任务圆满成功,并创造了当时入轨精度新纪录。外方在发射现场观看的时候,比我们还激动。”洪刚说,“这次任务一炮打响,开启了长二丁国际商业发射的大门。迄今为止,长二丁已经为十几个国家提供了商业发射服务。2017年,还以‘一箭七星’方式,将5个国家的卫星安全准确地送到了预定轨道。”

    长二丁团队中的总装人员共20人,绝大多数是85后、90后的年轻人,平均年龄不到32岁。总装负责人马璎说:“总装火箭既需要个人精湛的技术,又需要团队的紧密合作。在有限的空间里,操作人员要像猴子一样灵敏,像机器人一样精准;检验人员要像啄木鸟一样细致,像老鹰一样敏锐。”

    新华社记者张建松

    5名中国游客8日驾车在新西兰南岛马更些地区一条碎石路上与一辆皮卡车相撞,3名中国游客死亡,其余2名中国游客和皮卡车上的3名伐木工人受伤,5名伤者中有2人重伤。

    狸窝软件

上一篇:新闻早茶:庆安枪案真相呼之欲出 首富谈政商关系 下一篇:北京市任命杨斌为副市长 “一正九副”格局形成